Arbeiten bei STERAC
Ausbildung bei STERAC
Unser Team sucht immer motivierte und aufgeschlossene Menschen
Bei STERAC werden bereits Praktikanten aktiv in den Arbeitsalltag und in die speziellen Thematiken der verschiedenen Abteilungen eingebunden. Ein von unseren Auszubildenden entwickeltes Planspiel gibt ihnen dabei erste Einblicke in alle Facetten des Speditions- und Logistikgeschäfts. Unsere Auszubildenden fördern wir entsprechend ihrer Begabungen für unterschiedliche Fachgebiete. Denn es ist unser Ziel, neue Talente auf ihrem Weg zu unterstützen und anschließend zu übernehmen.
Förderung gibt es selbstverständlich auch für unsere erfahrenen Festangestellten. Wer sich durch zusätzliche Qualifikation weiterentwickeln möchte, den unterstützen wir dabei. Für alle Mitarbeiter gilt: Wir möchten, dass Sie bei uns Perspektiven haben, Ihre Karriereziele verfolgen können und sich wertgeschätzt fühlen. Denn wir wissen aus Erfahrung – zufriedene Mitarbeiter sind die beste Basis für zufriedene Kunden.
Wir erwarten von Bewerbern, dass sie eine gute Portion Eigenmotivation mitbringen, gefordert werden wollen und sich gerne ins Team integrieren. Vielleicht können Sie sich ja auch vorstellen, Teil des Team STERAC zu werden? Dann schauen Sie doch mal, ob eine passende Stelle für Sie dabei ist. Falls nicht, ist Ihre Initiativbewerbung dennoch sehr gerne willkommen.
Unsere Stellenangebote
Wir bilden aus
Hier erfahrt Ihr Grundsätzliches über alle Ausbildungsberufe bei STERAC sowie die speziellen Bereiche, in denen wir aktuell Bewerber/innen suchen.
Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung
Kaufmänner/Kauffrauen für Spedition und Logistikdienstleistung sorgen dafür, dass ihre Kunden über die schnellsten und preisgünstigsten Wege und Verkehrsmittel auf dem Laufenden sind und organisieren für Sie die gesamte Abwicklung des Transports.
Denn damit die Bananen goldgelb im Obstregal, die Maschinen sicher im Produktionsbereich und die Granulate zum richtigen Zeitpunkt in der Verarbeitung landen, ist eine ausgeklügelte Touren- und Terminplanung für den Transport per LKW, Bahn, Schiff oder Flugzeug nötig.
Zu den Aufgaben von Speditionskaufleuten gehören auch Lagergeschäfte, das Abschließen von Versicherungsverträgen und das Erstellen der im internationalen Verkehr nötigen Frachtdokumente.
Voraussetzungen sind: Organisationstalent, Belastbarkeit, Fremdsprachenkenntnisse und Einsatzfreude.
Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre.
(Verkürzungen aufgrund bestimmter schulischer Abschlüsse oder überdurchschnittlicher Ausbildungsleistungen sind möglich)
Ausbildungsberufsbild:
- Güterversendung und Transport
- Lagerlogistik
- Sammelgut- und Systemverkehre
- Internationale Spedition
- Logistische Dienstleistungen
- Verträge, Haftung und Versicherungen
- Marketing
- Gefahrgut, Schutz und Sicherheit
- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
- Zahlungsverkehr und Buchführung
- Kosten und Leistungsrechnung, Controlling
- Qualitätsmanagement
Ihr Ansprechpartner
Gesine Hennessen
Tel: +49 40 737 500 - 69
Fax: +49 40 737 500 - 55
E-Mail: bewerbungsterac.de
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Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement
Dieses Berufsbild kommt bei STERAC in der Buchhaltung, Fakturierung und im Personalwesen vor. Die Aufgabenfelder sind identisch mit denen aus anderen Branchen. Dazu gehören u.A. Rechnungsstellung, Buchhaltung, Mahnungswesen, allgemeiner Materialeinkauf und weitere kaufmännische Aufgaben im allgemeinen Bürodienst.
Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre.
(Verkürzungen aufgrund bestimmter schulischer Abschlüsse oder überdurchschnittlicher Ausbildungsleistungen sind möglich.)
Ausbildungsberufsbild:
- Bürowirtschaft und Statistik
- Organisation des Arbeitsplatzes
- Bürowirtschaftliche Abläufe
- Statistik
- Textverarbeitung
- Bürokommunikationstechniken
- Datenverarbeitung für kaufmännische Anwendungen
- Betriebliches Rechnungswesen
- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
- Buchführung
- Kostenrechnung
- Personalwesen
- Grundlagen des betrieblichen Personalwesens
- Personalverwaltung
- Entgeltabrechnung
- Auftrags- und Rechnungsbearbeitung, Lagerhaltung
Ihr Ansprechpartner
Gesine Hennessen
Tel: +49 40 737 500 - 69
Fax: +49 40 737 500 - 55
E-Mail: bewerbungsterac.de
Fachkraft für Lagerlogistik
Die Fachkraft für Lagerlogistik kommt wie der Fachlagerist in erster Linie auf dem Lager zum Einsatz, kriegt aber eine breitere und komplexere Ausbildung. Man erlernt neben den Fachkenntnissen zur Lagerhaltung, Umgang mit Gefahrgütern, typischen Lager-Maschinen, der Regalhaltung, etc. eine kaufmännische Ausbildung, die so z.B. die Grundlagen für Buchhaltung oder das Kaufvertragsrecht vermittelt. Speziell werden der Frachkraft für Lagerlogistik auch logistische Prozesse näher gebracht, um bei diesen planerisch und organisatorisch mitwirken zu können.
Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre und damit 1 Jahr länger als die des Fachlageristen.
(Verkürzungen aufgrund bestimmter schulischer Abschlüsse oder überdurchschnittlicher Ausbildungsleistungen sind möglich.)
Ausbildungsberufsbild:
- Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
- Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
- Sicherheit und Gesundheitsschutz der Arbeit
- Umweltschutz
- Arbeitsorganisation, Information und Kommunikation
- Logistische Prozesse, qualitätssichernde Maßnahmen
- Einsatz von Arbeitsmitteln
- Annahme von Gütern
- Lagerung von Gütern
- Kommissionierung und Verpackung von Gütern
- Versand von Gütern
Ihr Ansprechpartner
Gesine Hennessen
Tel: +49 40 737 500 - 69
Fax: +49 40 737 500 - 55
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KAUFMANN / KAUFFRAU FÜR Digitalisierungsmanagement
Informatikkaufleute sind in den kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Funktionen ihrer Branche, zum Beispiel in Industrie, Handel, Banken, Versicherungen und Krankenhäusern tätig. Sie arbeiten in Projekten zur Planung, Anpassung und Einführung von Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik. Dabei sind sie Mittler und Verbindungsglied zwischen den Anforderungen der Fachabteilungen und der Realisierung von informations- und telekommunikationstechnischen Systemen. Informatikkaufleute beraten und unterstützen die Mitarbeiter beim Einsatz von luK-Systemen zur Abwicklung betrieblicher Fachaufgaben und sind für die Systemverwaltung zuständig.
Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre.
(Verkürzungen aufgrund bestimmter schulischer Abschlüsse oder überdurchschnittlicher Ausbildungsleistungen sind möglich.)
Ausbildungsberufsbild:
- analysieren Geschäftsprozesse im Hinblick auf den Einsatz von Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik
- erarbeiten Anforderungsprofile und Pflichtenhefte
- ermitteln den Bedarf an informations- und telekommunikationstechnischen Systemen
- erteilen Aufträge und beschaffen informations- und telekommunikationstechnische Systeme
- führen informations- und telekommunikationstechnische Systeme ein
- erstellen und implementieren Anwendungslösungen unter Beachtung fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte
- setzen Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle ein
- verwalten informations- und telekommunikationstechnische Systeme
- Betreuen und schulen Benutzer.
- Leistungserstellung und -verwertung, Betriebliche Organisation, Beschaffung, Markt- und Kundenbeziehungen, Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
- Arbeitsorganisation und Arbeitstechniken
- Informieren und Kommunizieren, Planen und Organisieren, Teamarbeit
- Informations- und telekommunikationstechnische Produkte und Märkte
- Einsatzfelder und Entwicklungstrends, Systemarchitektur, Hardware und Betriebssysteme, Anwendungssoftware, Netze, Dienste
- Herstellen und Betreuen von Systemlösungen
- Ist- Analyse und Konzeption, Programmiertechniken, Installieren und Konfigurieren, Datenschutz und Urheberrecht, Systempflege, Branchenspezifische Leistungen, Geschäftsprozesse, Planung, Steuerung und Kontrolle
- Arbeitsorganisation und Organisationsentwicklung, Informationsorganisation, Personalwirtschaft, Rechnungswesen und Controlling
- Einkauf, Auftragsabwicklung, Installation und Optimierung, Systemverwaltung
- Benutzerberatung und -unterstützung
- Ergonomie, Anwendungsprobleme, Einweisen und Schulen
Berufsschule: Blockunterricht
Hanse-Schule für Wirtschaft und Verwaltung
Dankwartsgrube 14 – 22
23552 Lübeck
Ihr Ansprechpartner
Gesine Hennessen
Tel: +49 40 737 500 - 69
Fax: +49 40 737 500 - 55
E-Mail: bewerbungsterac.de
Sterac hautnah - Videos und Zertifikate
Du möchtest ein bisschen genauer wissen, was dich bei einer Ausbildung in unserer Branche erwartet und welche Möglichkeiten es gibt? Dann geben dir die Videos einen guten Überblick, was dich während deiner Ausbildung alles erwartet.
Außerdem kannst du dir hier Zertifikate ansehen, die wir für unser Engagement rund um die Ausbildung erhalten haben.
Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen
Bei Fragen können Sie sich gerne direkt an Katharina Siemers wenden.
Katharina Siemers
Tel: +49 40 737 500 - 433
E-Mail: bewerbungsterac.de
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